有钱没钱把人做好的经典语录 怎么高情商回复

2023年1月18日 95点热度 0人点赞 0条评论

这个世界上有钱的人很多,没钱的人也不少。没有钱的人羡慕有钱人的生活,有钱的人羡慕没有钱人的快乐。

所以,有钱没钱,活得快乐,适合自己就好,不必去羡慕别人。而且,比起金钱来说,一个人更重要的还是人品。

再有钱,人品不行,也是虚伪;再没钱,人品可以,到哪都自带光芒。所以,有钱,把事做好,没钱,把人做好。

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01

昨天,闺蜜小雨突然从公司辞职了。

我觉得奇怪,当初为了进这个公司她可是准备了很久,现在在公司做得好好的,业绩也是数一数二的,都快要晋升管理层的人了怎么突然就辞职了呢?

原来,小雨前几天出差时遇见了一个恶心的客户,也因此看清楚了领导的恶心嘴脸。

小雨说,她和客户吃饭时,客户一直在劝她喝酒,甚至还借着酒劲对她暗示“陪睡就签单”的潜规则,平时就暴脾气的小雨,哪里受得了这刺激,当场拿起酒杯就把酒泼在了客户脸上。

在离开饭店时,客户在小雨身后大声吼道,“想签合同做梦去吧,明天我就让你从你们公司滚蛋。”

回到公司,小雨本想着公司领导会理解她,没想到领导却说小雨不识抬举,客户是个有钱人,看得上小雨是她的福气,如果小雨答应了客户的要求,公司就可以多了个大单子。

小雨想有钱了不起吗?有钱就可以没有底线吗?这么恶心的公司不待也罢,第二天就辞职了。

一个人不管地位再高,财富再多,背景再牛,如果人品太差,也不会得到人们的尊敬。

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02

上回和两个资深HR朋友聊天,偶然聊到他们在招聘人才时的一些看法。

朋友小李说,他在面试新人的时候,最重视的是看潜力,其次是看服从度,越有潜力的人他越喜欢。

而朋友小林的观点则和小李有点区别,小林说,潜力固然重要,但人品不可缺少。她在面试新人时,第一看人品,第二看潜力。潜力再好,人品不行,就算是自己的亲戚,她也不会录用。

她还和我们分享了一个以前因为面试和她成为好朋友的故事。

她说,当时公司招聘文案专员,有个女生是刚毕业的大学生,除了文章写得有的好之外,对这份工作没有一点经验,可在来面试的那么多人当中,唯独这个女生让她很喜欢。

当时面试结束后,那个女生微笑着对她了句“谢谢,辛苦了”,然后小心翼翼地把椅子搬到原位,轻轻的走出了办公室。

小林说,尽管她当时并没有应聘上,但自己还是把她推荐给了自己的姐姐,而让她做出这个决定的,也正是那个女孩子把椅子搬回原位的动作。

在那天面试的所有人当中,只有她把椅子搬回了原位。那些来面试的人,面试一结束,几乎都是直接站起来走人,或者猛地一下把凳子推回去,凳子跟地板摩擦发出刺耳的声音。

也许我们没有让人羡慕的工作经历,也没有高人一等的学历资质,但拥有一副好人品,同样可以成为内心光芒万丈的那一人。

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一个再有钱的人,人品不好,也不会得到大家的认可;一个再没钱的人,人品好,大家都会喜欢他。

人没钱不可怕,怕的是没人品。钱再多也会有用尽的一天,而好的人品,让人永远铭记。

遇见你真好,想陪你到老……

1、没有过不去的事情,只有过不去的心情。

2、人最值得高兴的事:父母健在、知己两三、盗不走的爱人。其他都是假象,别太计较。

3、只有在落魄时候才懂,愿拉你一把的人何其少。

4、说话要用脑子,做事要考虑后果,这是为人处事很重要的一点。

5、人生不过是一张清单,你要的,你不要的,计算得太清楚的人通常聪明无比,但,换来的却是烦恼无数和辛苦一场。

pdd

这个人很懒,什么都没留下

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