中新网北京3月21日电(记者 徐婧)21日，“开门迎春”2023北京文旅消费系列活动在京启动。北京市文化和旅游局发布10条“漫步北京-2023春花烂漫主题游线路”，线路覆盖北京16区和经开区的特色赏花地，为游客踏青赏花提供多样化、趣味性的选择。 本次活动是今年文旅促消费的首场市区联动活动，也是首届京津冀消费季的重点文旅活动之一。2023北京文旅消费系列活动以全年消费季为引领，积极打造文旅消费新场景。 图为活动现场的市集展示。 北京市文旅局供图 微度假目的地将开展促消费活动 活动现场，北京市文化和旅游…
中新网南宁3月20日电(记者 林浩)3月20日，广西壮族自治区高级人民法院审判委员会专职委员何艳斌介绍，近年来，广西各级法院延伸审判职能，帮助涉诉涉访妇女儿童解决实际生活困难，2022年共发放救助金额6752万余元，救助妇女822人、儿童227人、老年人337人。 何艳斌当天在广西高院召开的新闻发布会上介绍，近年来，广西法院和妇联组织大力推进家事审判改革，建立反家庭暴力联动制度，深化妇女儿童维权岗创建工作，构建全方位保护妇女儿童合法权益的机制，创建自治区级维权岗156个，建立覆盖自治区、市、县三级法院和乡镇…
中新网北京3月16日电(记者 徐婧)随着天气转暖，京城各大公园的客流量逐渐上升。为构建和谐文明的游园环境，北京动物园完成了全园智慧安防系统全覆盖，针对投喂动物的不文明行为，通过“硬件软件相结合、人防技防相穿插”，共建共享管理网格。 图为北京动物园应急管理指挥中心。 徐婧 摄 “这些不文明现象很扎眼”“请不要再喂我了”……记者16日在北京动物园看到，各个动物展区均设有动物习性、饮食种类等科普介绍牌示和温馨提示宣传牌示。公园在重点区域设置了400余块禁止投喂牌示，放置“不文明行为曝光台”52块；在动物外运动场内…
观 点 就业年龄歧视造成劳动给付与对价“天平”失衡。治理就业年龄歧视应以制度建设为基础，核心是规范劳动用工实践，将其作为构建和谐劳动关系的组成部分。 随着我国人口结构的演变，劳动者平均年龄呈现不断上升趋势。在此背景下，与年龄相关的职场焦虑日益显著。全国总工会2022年的一项全国性调查显示，35岁～39岁年龄组职工中有54.1%担心失业，70.7%担心技能过时，94.8%感觉有压力，均是各年龄组中比例最高的。这种社会情绪的长时间累积，逐步在职场中形成了“35岁危机”的概念，进一步加剧了职场年龄焦虑。为此，…
中新网南昌2月28日电(记者 李韵涵)28日，江西省人社工作会议在南昌召开。记者从会上获悉，2022年，江西省人力资源和社会保障厅为2.4万名劳动者追发工资报酬3.16亿元。 据江西省人社厅党组书记、厅长钟志生介绍，2022年，江西省人社厅妥善化解劳动关系领域矛盾纠纷，加强劳动人事争议调解仲裁，依法查处各类劳动保障违法案件，全年处理劳动人事争议案件5.93万件，仲裁结案率99.3%，调解成功率89.1%，劳动者权益得到有效维护。 此外，江西省人社厅开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，为2.4万名劳动…
中新网重庆2月23日电 (景诗雁)川渝人社部门23日签署“十大专项行动”合作协议，双方将开展高质量就业先行区创建、公共就业服务协同等行动，为全国人社区域协作提供更多“川渝方案”。 据介绍，“十大专项行动”涵盖人社领域各个板块主要工作。 就业板块包含“高质量就业先行区创建行动”“公共就业服务协同行动”，双方将共同组织开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月等大型公共就业服务活动；社保板块包含“养老保险政策协同行动”“基本养老保险关系转移接续提升行动”；人才人事板块包含“川渝毗邻地区人力资源服务产业园共建行…
□ 本报记者 周宵鹏 随着社会经济的发展，因新业态用工引发的劳动争议案件增加，劳动关系形态呈现出多样化，劳动争议内容也日趋复杂，给法律的理解和适用带来了诸多挑战。 近日，《法治日报》记者从《河北民事审判指导与参考(劳动者权益保护篇)》中选取4个案例，就劳动争议中出现的一些新问题进行梳理，以期通过以案释法，引导各方重视劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。 网络主播索要赔偿 属劳动关系被驳回 王某与某传媒有限公司签订《主播签约合作协议书》后成为一名网络主播，约定合同期限为3年，该公司在全球范…
【社评】给不合法不合理的就业限制画出红线和底线 就业限制的设定要符合法律政策的规定，契合社会道德规范。治理劳动关系领域的类似问题，应从既保障用人单位自主权又保障劳动者就业权的立场出发，努力找到劳动关系双方共赢的路径。 据2月6日《工人日报》报道，正值春招时间，记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限，将一些求职者挡在这一“年龄门槛”之外。有专家表示，在人口红利趋减、老龄化加剧的背景下，对招聘设置“年龄门槛”不利于人力资源的合理开发和充分利用，也损害劳动者的平等就业权。 在招聘中对求…
