5月26日 5月26日注定成为可可最难忘的一天。 上午9点50分，可可所在的“库洛游戏2023届春招1群”开启了全体禁言。管理员通知全体群员：“库洛2023春招已经圆满落幕，后续有什么问题的话可以私聊管理员哦。” 这个库洛校招群是广州的游戏公司库洛游戏官方建立起来的，作为今年校园招聘期间的联系之用。群里什么人都有，大部分是对库洛的职位感兴趣的应届生，其中有人已经被库洛录用，有人还在等待进一步的消息，另外也有一些因为好奇混进去的玩家。 可可觉得奇怪：“其他公司的校招群基本不会禁言，即使要禁，也是从头禁到尾，不会突然（…
中新网武汉3月18日电 (武一力 屈静)为促进高校毕业生就业，湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅18日在武汉、襄阳、黄冈等地同步举办2023年“才聚荆楚·春回校园”高校毕业生联合招聘活动，600余家用人单位提供岗位超2万个。 记者在此次招聘活动武汉主会场湖北大学看到，现场设立了“国企优聘”“互联网”“制造业”“教育师范”“生物制药”“就业见习”等专区，湖北农业发展集团、中铁十一局、十五冶金建设集团等用人单位云集，企业展位人气颇旺。本次活动还搭建了“直播带岗”平台，多家知名企业代表大力推介招聘需求和发展…
从校园招聘会到就业双选会，眼下全国多地春招正如火如荼进行。2023届高校毕业生规模预计达到1158万人，他们的就业呈现哪些新特点？ 近日，东北师范大学就业创业教育研究院与阿里研究院共同发布的《高校毕业生数字经济就业创业报告》指出，数字经济平台在提供新增就业岗位、优化就业结构上发挥了重要作用，已成为高校毕业生就业创业重要渠道。 报告称，“数字经济就业体现出的友好性、大众性、多样性、灵活性，与新生代青年的就业需求高度契合”。报告课题组基于4万多份有效问卷数据研究发现，2020-2023届高校毕业生中有11.…
近日，春季校园招聘正在如火如荼进行中，不少中国留学生踏上了求职之路。 今年春招，哪些行业偏好有海外背景的学生？学子如何备战方能在竞争中崭露头角？ 本报记者对话了几名中国学生和职场领域的专业人士，为学子们送上一份求职指南。 选择合适行业 李一诺在加拿大学习大气科学和物理学专业，不久前她毕业回国加入了春招队伍。李一诺说：“春招我主要投递了ESG(环境、社会和公司治理)分析师、咨询师等岗位。我对可持续发展很感兴趣，同时了解到国内相关政策支持ESG领域的发展，比如碳中和、碳达峰等目标的提出正引导着企业减…
眼下正是春季招聘季，央视财经记者在走访招聘市场时了解到，今年以来随着ChatGPT聊天程序火爆出圈，人工智能技术已经越来越受到企业的重视，这让“人工智能”相关专业的求职者备受青睐。 在北京的一场校园招聘会上，记者了解到，人工智能相关专业的毕业生在今年的就业市场上，成了不少企业争抢的“香饽饽”。 人工智能专业应届毕业生 张子隆：我是人工智能专业的学生，也学习了自动化相关专业的知识，我个人还是想从事专业相关方面的工作，比如说智能传感器、智能控制方面的岗位。 记者了解到，目前，人工智能在制造、金融、医疗等…
日前，教育部办公厅印发《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，部署各地各高校2月—4月开展春季促就业攻坚行动，多措并举全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。 春季促就业攻坚行动以“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”为主题，通过开展五大行动，挖潜创新开拓更多市场化岗位，做实做细就业指导服务，加力加快推进就业工作进程，为确保2023届高校毕业生离校前后就业局势稳定奠定坚实基础。 拓岗位：深入开展“访企拓岗促就业”行动。在高校书记校长访企拓岗的基础上，进一步扩大参与范围至二级院系领导班子成员，…
央视网消息：开年以来，宏观经济景气水平重回扩张区间，带动中国就业市场持续升温。各地各高校举办的线下招聘会人头攒动，线上直播带岗接连不断，企业招聘和人才求职呈现供需两旺的态势，春季招聘市场暖意融融。 “2023上海春季促进就业专项行动大型招聘会”2月25日拉开帷幕，主办方精挑细选千家企业入场招聘，提供岗位超过2.5万个，涵盖先进制造业、建筑业、科研与信息技术业等重点行业，还针对专精特新“小巨人”企业、就业见习基地设立专门招聘区域。 携程集团校园招聘负责人 倪震宇：今年春招我们提供1500个工作机会，相较于…
中新网南京2月24日电(记者 申冉)用人单位层次高、专业领域分布广、薪酬待遇竞争力强……24日，南京市聚集445家高端用人单位，拿出3000余个博士岗位，面向全球招聘高端人才。 此次“有宁才更好·南京千名博士全球招引活动”由南京市委人才办、南京市人社局牵头，抢抓“春招”关键节点，希望以更大力度引进各方面高端人才。 据介绍，南京打出的“招贤榜”，不仅用人单位层次比较高，包括了高校、科研院所、医院以及300多家产业链重点企业；而且专业领域分布广，本次征集的博士岗位涵盖各类创新产业，就业专业与南京市主导产业高…
津沽春来早，一刻不等闲。 春节刚过，天津一批批重点项目或签约或动工，一个个政策红包精准送到企业手里，一幅幅乡村振兴的美丽画卷徐徐铺开……“分秒必争开新局，奋力实现‘开门红’”，已成为海河两岸涌动的热潮。 开年抢跑 重大项目按下“快进键” 春节期间，陈强在家里坐不住，时不时到河东区棉3创意街区溜上一圈。 作为天津棉三创意企业管理服务有限公司总经理，大年初七一上班，陈强就给大伙开了个会。“大家梳理一下手里的项目，咱们是棉3的运营方，今年一定要把棉3的发展规划做得再精细一些……” 陈强口中的“棉3…
春招如火如荼，00后大学生付费求职咨询也随之热闹起来。 广东一高校大四学生张元在甄选规划师进行咨询的过程中发现，“职业规划咨询”这一行似乎并没有统一的行业规范。“大家都像是刚入行不久的新人，价格也相差悬殊，从十几元到上万元。” 在知乎“有没有靠谱的线上职业咨询”这一问题下，有网友回答：“我想做个线上职业规划咨询，结果一报价，差不多9000元，我更加迷茫了。” 根据教育部数据统计，2023年的高校毕业应届生达到1158万人，较去年上升85万人。在就业的迷茫与焦虑中，一些大学生选择求助职业规划咨询。 …
“互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？高职毕业工资还不如农民工？2023年1月，北京某院校一名硕士生发布的一则“吐槽帖”引发热议。无独有偶，据日前广东省发布的2022高职教育质量年度报告相关数据，广东高职院校毕业生平均月收入3869.21元，比此前国家统计局公布的去年农民工月均收入4615元还低700多元。 2023届高校毕业生总规模预计达1158万人，总量再创新高，就业压力只增不减。秋招已然落幕，春招即将启动，“薪资高低、待遇多少”成为不少高校毕业生议论乃至权衡、纠结的话题。高质量就业，“高薪资”是唯一必…
孙塔在离职这天享受到了久违的冬日暖阳。从深圳科兴科技园区走到深圳大学地铁站大概要15分钟，以往她下班的时候天都黑了，而那天下午3点，缕缕阳光洒在她的身上，“柔柔的、细细的、暖暖的”，她体验到了久违的自由、轻松和舒畅。 我觉得自己足够特别 跟大多数校招生找工作的经历不一样，作为一名2022届校招生，从2021年8月开始，孙塔就以本科学历的身份先后进入两家公司工作，后来又相继被裁员。“我觉得自己足够特别，周围的同学都还没开始工作呢，我就已经被裁了两次了。” 孙塔的两份工作机会都是通过实习时认识的前辈内推…
春招市场暖意浓，累计举办各类招聘会超2万场 春风行动已发布岗位超1300万个 核心阅读 目前，春风行动正在各地火热开展。招聘形势好，已举办各类招聘会超2万场，发布就业岗位超1300万个；招聘形式多，直播招聘、视频推介，入户动员、进村送岗，就业夜市、技能指导……拉近与劳动者距离，提升供需匹配效率；招聘诚意足，涨薪酬、提待遇、给补助……各类保障政策持续优化，吸引人才、留住人才。 新春招工有多拼？ 招聘会开到列车上。“火车还没到站，工作已经找好。”2月6日，在K210次列车上，乘客孙光伟收获了来自浙江…
最近，正值春招时段，有媒体记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限。而在此前，这个“门槛”还是35岁——“如果你到了35岁，还做着最基层的工作，那你很可能会成为被‘优化’的对象。”数年前，一篇题为《一位15年资深HR直言：清退35岁以上基层员工，早已是公开秘密》的网文广为流传。 某些企业在招聘时为什么更青睐年轻劳动力？有业内人士表示：“对于一些劳动强度较大的岗位，企业会担心年龄大的员工体力跟不上、熬不了夜，而年轻人有冲劲，没有家庭束缚，能更好地冲业绩。”一些劳动密集型企业看中的是年轻人的体…
