职场女性遭遇隐性歧视问题再调查 强制休育儿假 缩小用工成本性别差 □ 本报记者 赵丽 □ 本报实习生 胡淼 2月14日,本报法治经纬版刊发《女性求职被问是否愿意3年不生娃 记者调查职场女性遭遇隐性歧视问题》一文。稿件相关话题多次冲上微博热搜,本报微信公众号阅读量达10万+,引发社会热议。 “之前面试就遇到过,HR(人力资源)一直问我近期有没有结婚生育计划,感觉真的被冒犯到了”“自己的亲身经历,要求保证3年内不能要孩子”“已经有娃了还被问会不会要二胎,孩子是不是自己带”……女性就业歧视现象引…
职场女性遭遇隐性歧视问题再调查 强制休育儿假 缩小用工成本性别差 □ 本报记者 赵丽 □ 本报实习生 胡淼 2月14日,本报法治经纬版刊发《女性求职被问是否愿意3年不生娃 记者调查职场女性遭遇隐性歧视问题》一文。稿件相关话题多次冲上微博热搜,本报微信公众号阅读量达10万+,引发社会热议。 “之前面试就遇到过,HR(人力资源)一直问我近期有没有结婚生育计划,感觉真的被冒犯到了”“自己的亲身经历,要求保证3年内不能要孩子”“已经有娃了还被问会不会要二胎,孩子是不是自己带”……女性就业歧视现象引…